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公开领导小组
一、院务公开领导小组： 组 长：吉卫华 组 员：张爱华 顾海萍 戴 强 顾联慧
二、院务公开工作小组： 组 长：孔繁娟 组 员：张爱华 顾海萍 苏德彪 陈晴晓 戴 强
顾联慧 周俊宁
三、院务公开监督小组： 组 长：孔繁娟 副组长：苏德彪 陈晴晓 组 员：韩 芳 吴爱萍
周晓珍 曹翠华
院务公开方案
为深入贯彻执行党的十七大精神，坚持和完善职工代表大会制度，加强基层民主政治建设，促进我院改革发展和稳定。根据上级有关精神，结合我院工作实际，经院部研究制度《关于在我院实行院务公开的方案》如下：
一、充分认真履行院务公开的重要性和必要性，以邓小平理论和党的十五大精神为指针，全面实施院务公开。实行院务公开有利于扩大职工民主参与，加强医院科学管理。有利于加强职工群众民主监督，推进医院的党风廉政建设。有利于密切党群、干群关系，调动干部和职工的积极性。有利于坚持和完善职工代表大会制度，加强医院民主建设，有利于促进医院深化改革。
二、院部公开的主要内容：
根据市卫生局相关文件精神，经院务公开领导小组认真研究，凡有关改革发展的重大问题，涉及本院职工群众切身利益、职工普遍关心和反映强烈的问题、法律、法规、政策允许公开的都应向职工公开，公开内容主要有以下数项：
医院发展规划和奋斗目标（资料由办公室负责）
医院年度工作计划和总结（办公室）
医院年度财务决算（财计科）
医院职工培训计划（医教科）
重要规章制度、奖惩办法（办公室）
福利基金年度使用情况（财计科）
大型医疗设备购置的有关规定及购置情况（器械科）
药品采购、新药的引进及管理（药剂科、药事委员会）
大型物资采购、基建工程发包情况（办公室、基建领导小组）
联代会民主评议领导干部和民主推荐及后备领导干部情况（工会）
业务招待费使用情况（财务科）
关于车辆使用的有关情况规定（办公室）
关于职工劳动劳动纪律、病事假有关规定（办公室）
医院改革涉及职工切身利益的重要决策（办公室）。
三、实行院务公开的形式、时间和程序
1、“公开”形式要按照《职工代表大会条例和有关规定》的要求，遵循可行、实用、便捷、有效的原则，灵活多样，因事制宜。
2、职工代表大会为基本形式，依照有关法律和文件的规定，通过职代会将上述有关事项向职代会报告，分别由职代会审议通过或决定。
3、定期召开党政工联席会议，由院长发布医院有关工作情况。
4、设立公开栏定期公开有关事宜，让职工群众了解真实情况。
关于实行“院务公开”的时间：
根据本院“公开”内容的时效特点，合理确定公开的时间。对医院的发展规划、工作总结和年度目标、改革涉及职工利益的重大决策、重要的规章制度、奖惩办法常年公开。本院医疗状况、业务招待费使用情况，原则上每半年公开一次。对职工关心的重大事项和医院中心工作不受时间限制，及时进行公开。职工民主评议领导干部的结果向职代会、联席会议依据有关规定按时进行公开。
对一些议论多或有争议的热点问题在公开调查的基础上及时公开。
关于实行“院务公开”的程序
“公开”要体现民主集中制的原则，充分发扬民主，广泛听取职工意见，通过决定程序做出符合实际的决策。凡应提交职代会审议、审查的各项议案，均应预先发给职工代表预审。对各项决策的实施情况，通过职代会、党员代表会议或通过设立意见箱等形式，收集职工的反映。对意见或建议进行认真研究分析。对有条件解决的问题采取措施尽快解决，对条件尚不成熟暂难解决的问题作出解释和说明，求得群众谅解和支持。
四、院务公开的督办、查办、考核和奖励制度
为了保证院务公开的顺利实施，特建立推行院务公开的督办、查办、考核和奖励制度。
本院建立院务公开领导小组、工作小组、监督小组、院务公开的督办、查办工作由各小组具体负责。
工作小组明确专人督查有关科室公开项目的落实情况，每月督查一次，半年考核一次，对督办、检查时发现的问题及时记录，定时反馈并限期改正，院务公开的督办、查办、考核记录将作为有关科室年终考核、评优奖惩的依据。
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